VAUDE voor de 10e keer op rij onderscheiden voor eerlijke arbeidsomstandigheden
- Leader-status voor uitmuntende inzet
- Pionier voor verantwoorde arbeidsomstandigheden in de textielindustrie
Tettnang, 04.03.2025 - VAUDE beging zich gedurende vele jaren met grote inzet voor faire arbeidsomstandigheden in de wereldwijde toeleveringsketen - hiervoor is het outdoormerk nu door het onafhankelijke Fair Wear voor de 10e keerl op rij met de Leader status toegekend. De basis hiervoor is de jaarlijkse beoordelingde "Brand Performance Check", waarin VAUDE opnieuw de hoogstee Categoriet heeft.
"We zijn er erg trots op dat we, ondanks de complexe uitdagingen in de toeleveringsketen en de moeilijke economische en politieke omstandigheden wereldwijd, in staat zijn geweest om verdere vooruitgang te boeken en concrete verbeteringen door te voeren voor de mensen ter plaatse," zegt Antje von Dewitz, VAUDE Managing Director.
De Leader-status wordt toegekend aan bedrijven die zich sterk inzetten voor de naleving van sociale normen in de toeleveringsketen en die over een voorbeeldig systeem beschikken. VAUDE werkt wereldwijd met meer dan 40 productiefaciliteiten - met 80 procent van de producenten al meer dan vijf jaar en met 40 procent van de productiefaciliteiten al meer dan tien jaar. VAUDE is sinds 2010 lid van Fair Wear "Brand Performance Check", houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden ter plaatse en biedt en ondersteunt anonieme klachtensystemen in de meeste productiefaciliteiten. Samen met Fair Wear zet VAUDE zich in voor verbeteringen in de wereldwijde textielindustrie. Om de sociale normen in de toeleveringsketens te implementeren, werkt een team van drie personen op de locatie in Tettnang nauw samen met de drie MVO-medewerkers van VAUDE in Azië die regelmatig de productiefaciliteiten bezoeken. "De Leader-status is een geweldige bevestiging van ons gezamenlijke werk! Bovenal is het ook een stimulans om er alles aan te blijven doen om goede arbeidsomstandigheden en mensenrechten te bevorderen," zegt Anika Mauz, Vendor Management VAUDE.
Merkprestatiecontrole
VAUDE wordt elk jaar uitgebreid gecontroleerd door Fair Wear. Bij de "Brand Performance Check" moet het bedrijf bewijzen dat het voldoet aan de due diligence-verplichtingen voor verantwoorde arbeidsomstandigheden bij zijn producenten. De naleving door VAUDE van haar verantwoordelijkheden op het gebied van mensenrechten wordt bijvoorbeeld nauwkeurig onderzocht en geëvalueerd. Als er klachten zijn, moet VAUDE samenwerken met de betreffende producent om maatregelen voor verbetering te implementeren en aan te tonen. In de huidige "Brand Performance Check" behaalde VAUDE een benchmarkscore van 80 en daarmee de hoogste categorie "Leader Status". "Als een van de toonaangevende leden van Fair Wear heeft VAUDE haar inzet voor mensenrechten in haar toeleveringsketen jarenlang voortdurend aangetoond. In de Brand Performance Check 2024 bewees Vaude opnieuw dat het bedrijf een pionier is in de implementatie van human rights due diligence (HRDD) met een uitgebreide risicobeoordeling en concrete maatregelen. In 2023 richtte Vaude zich vooral op het uitbreiden van haar werk op het gebied van 'gender' en 'leefbare lonen' om de arbeidsomstandigheden in haar toeleveringsketen verder te verbeteren", zegt Victoria Lauer, Membership Team, Fair Wear.
"We doen dit allemaal vrijwillig en willen laten zien dat het mogelijk is om verantwoordelijkheid te nemen in de toeleveringsketen. Maar om grote veranderingen te bereiken, hebben we een wet voor de toeleveringsketen nodig die alle bedrijven verantwoordelijk houdt", vraagt Antje von Dewitz en waarschuwt met het oog op de momenteel geplande "Omnibusprocedure" waarschuwt voor een enorme verwatering van de verantwoordelijkheid van bedrijven Verantwoordelijkheid van bedrijven voor mens en natuur: "Dit is een fataal signaal: voor de bescherming van mens en milieu in onze toeleveringsketens. Voor al die bedrijven die duurzaamheid serieus nemen en al investeren om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en voor de geloofwaardigheid van Europa als pionier van een duurzame, eerlijke economie. In het licht van het wereldwijde verzet tegen democratische en humane waarden, mist Europa de kans om moedig zijn eigen waardegerichte weg naar de toekomst te bepalen."
Eerlijk Wear
Fair Wear is een van de meest erkende en strengste normen op het gebied van sociale verantwoordelijkheid. De onafhankelijke multistakeholderorganisatie richt zich op de naai-industrie in de toeleveringsketens, omdat daar de arbeidsintensieve processen plaatsvinden en dus een groot aantal arbeiders kan worden bereikt.
Lees meer in het VAUDE Sustainability Report:
VAUDE MVO-verslag - Onze verantwoordelijkheid
VAUDE MVO-verslag - Onze producenten
Meer over onze eerlijke productie bij VAUDE: