La diversité chez VAUDE : Multicolore. Authentique. De la valeur.

Chez VAUDE, la diversité ne figure pas seulement dans le rapport de durabilité - nous la vivons tous les jours. Et nous le faisons avec conviction. Pour nous, la diversité signifie que des personnes d'origines, de sexes, de religions, d'âges et de réalités très différents travaillent ensemble chez nous - et c'est ce qui fait notre force.

Pour dehors et *dedans est pour nous plus qu'un jeu de mots - c'est une promesse : Nous créons un espace pour la différence. Nous sommes à l'écoute. Nous encourageons le potentiel. Et nous construisons ensemble - un avenir inclusif, juste et durable. Merci à tous les collègues* qui apportent leurs perspectives et rendent notre monde du travail plus coloré, plus juste et plus durable !

Chez VAUDE, les femmes occupent des postes de direction dans de nombreux départements, des achats au marketing en passant par la production. L'équilibre entre les sexes est également respecté au sein de notre équipe de direction. Pour y parvenir, nous misons sur des modèles de travail flexibles, des offres favorables à la famille et une culture d'entreprise dans laquelle chaque opinion compte - indépendamment du sexe.

Des personnes de plus de 30 nationalités différentes travaillent ensemble sur notre site VAUDE Manufaktur à Tettnang. Parmi elles, de nombreuses femmes ayant une expérience de l'exil qui, grâce à une formation ciblée et à un soutien lors des cours de langue, sont rapidement devenues membres de notre équipe. Nous considérons que les personnes handicapées font naturellement partie de notre équipe, non pas comme une exception, mais comme un enrichissement.

Parce que nous constatons que la société est en proie à des vents contraires. C'est pourquoi nous avons formulé une déclaration claire sur la diversité au sein de l'entreprise et publions régulièrement des articles - comme récemment sur LinkedIn - afin de montrer notre position. Car la diversité a besoin de visibilité.

Nous sommes convaincus qu'une équipe colorée est une équipe forte. Et ce n'est que lorsque chacun peut être lui-même que naissent les idées qui font avancer VAUDE. C'est pourquoi nous continuons à investir dans des processus inclusifs, un langage non discriminatoire et une culture d'entreprise qui vit réellement l'ouverture.

Chez VAUDE, la diversité n'est pas une obligation - elle fait partie de notre ADN.

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