Nous nous en chargeons. La production dans les chaînes d'approvisionnement mondiales.

Vous vous demandez peut-être pourquoi les produits VAUDE sont fabriqués non seulement en Allemagne et en Europe, mais aussi en Asie – d'autant plus que les conditions de travail dans l'industrie textile y font souvent l'objet de débats critiques.

Un aperçu de l'évolution du secteur permet de mieux comprendre la situation :
Depuis les années 1980, une grande partie de la production textile a été délocalisée en Asie. En Europe – et en Allemagne également – il n'existe aujourd'hui plus que peu de capacités de production de vêtements à grande échelle.

Pour nous, une autre question est donc au cœur de nos préoccupations :
Dans quelles conditions la production s'effectue-t-elle – et comment améliorer ces conditions ?

VAUDE collabore avec des partenaires de production dans différents pays et mise sur des coopérations à long terme. Les producteurs avec lesquels nous travaillons peuvent compter sur nous, car nous leur offrons une véritable sécurité de planification. L'objectif est de rendre les conditions de travail transparentes et de travailler ensemble à l'amélioration des processus de production.

Les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales constituent un sujet complexe. Notre approche consiste à les recenser systématiquement, à les contrôler et à les améliorer en collaboration avec nos entreprises partenaires. Ce faisant, nous prenons en compte non seulement les sites de production directs, mais aussi les autres maillons de la chaîne d'approvisionnement.

Cette collaboration repose sur des exigences clairement définies, qui portent notamment sur les horaires de travail, la rémunération, la sécurité au travail et les relations avec les salariés.

Depuis 2010, VAUDE est membre de Fair Wear (FW), une initiative multipartite indépendante spécialisée dans le contrôle des conditions de travail dans l'industrie textile. Dans le cadre de cette adhésion, les sites de production font l'objet d'audits réguliers, les mesures d'amélioration sont consignées et les progrès sont évalués.

Depuis 2015, VAUDE est régulièrement classée dans la catégorie la plus élevée, « Leader », dans le cadre du Brand Performance Check de Fair Wear. Cette évaluation montre que nous mettons en œuvre et développons en permanence des processus et des mesures conformes aux exigences de l'organisation.

Selon les propres indications de Fair Wear, la catégorie « Leader » est réservée aux entreprises membres qui affichent des performances exceptionnelles et opèrent à un niveau avancé. Les entreprises « Leader » font figure de référence, notamment dans des domaines exigeants tels que les salaires décents et la liberté syndicale.