Wij zorgen ervoor. Eerlijke productie kan ook in Azië.
Jij vraagt je af waarom een groot deel van jouw VAUDE-producten in Azië worden gemaakt, hoewel de arbeidsomstandigheden daar omstreden zijn? Misschien wist je het nog niet: Eerlijke productie kan ook in Azië.
Een groot deel van de textielbranche is sinds de 80er jaren daar naartoe verhuisd, in Duitsland zijn er geen grote productiebedrijven meer. En zelfs als we zouden willen, zouden de beduidend hogere loonkosten in Europa een probleem zijn. Eerlijk geproduceerde VAUDE-kleding en uitrusting zou dubbel zo duur worden voor je. Wij zijn ervan overtuigd: Beslissend is niet waar men produceert – maar hoe. Bij onze eerlijke productie zetten we ons in voor eerlijke lonen in Azië en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden voor de mensen die jouw kleding maken.
VAUDE is sinds 2015 Fair Wear Leader. Dit is uw keurmerk voor producten uit eerlijke productie.
Dit betekent dat wij ons inzetten voor goede arbeidsomstandigheden en eerlijke lonen voor iedereen. Als lid van de Fair Wear Foundation (FWF) zetten wij ons in om de arbeidsomstandigheden in alle productiefaciliteiten voortdurend te verbeteren. Deze worden regelmatig gecontroleerd. VAUDE heeft de hoogste status als FWF-lid bereikt met de Leader Status.
Echt partnership. Met de producenten een nieuwe richting op.
In plaats van in de strijd om de beste prijs steeds weer van producent te wisselen, werken wij bij VAUDE met de producenten in Azië op gelijke hoogte. Wij geloven erin dat alleen duurzame betrekkingen op basis van vertrouwen ertoe bijdragen samen de productieprocessen duurzaam te maken en te kunnen verbeteren. De producenten (in het Engels), waarmee we samenwerken kunnen op ons vertrouwen, omdat wij ze echte planningszekerheid geven. Met deze meer open en constructieve samenwerking gaan we voor jouw een nieuwe richting op, om duurzaamheid en eerlijke arbeidsomstandigheden ook bij de productie in Azië consequent te implementeren.
Eerlijke arbeidsomstandigheden bij de productie. Hoge standaarden.
Vind jij eerlijke arbeidsomstandigheden en eerlijke lonen belangrijk? Juist dat willen wij in onze gehele supply chain garanderen. Daarom nemen we bij VAUDE onze maatschappelijke verantwoordelijkheid: Niet alleen bij de producenten, maar ook bij hun onderaannemers en leveranciers. We kiezen voor onze eerlijke productie precies uit met wie we werken en eisen naleving van duidelijk gedefinieerde sociale- en milieunormen. Bovendien verplichten we al onze producenten om hun werknemers lonen te betalen die minimaal voorzien in levensonderhoud (in het Engels). We willen voorop lopen en consequent handelen. Zodat jouw VAUDE-kleding onder eerlijke omstandigheden wordt geproduceerd.
Vertrouwen is goed. Externe verificatie is nog beter.
We zijn heel serieus: Sinds 2010 is VAUDE lid van de Fair Wear Foundation (FW), een onafhankelijke non-profit organisatie, die wereldwijd arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wil verbeteren en strenge criteria oplegt. Daartoe laten wij ons en al onze producenten in Azië elk jaar door Fair Wear controleren. VAUDE behaalt jaar op jaar bij deze audits de hoogste scores en is sinds 2015 een toonaangevend merk bij Fair Wear. Zo kun je ervan verzekerd zijn, dat wij onze sociale verantwoordelijkheid bij een eerlijke productie heel serieus nemen.
Eerlijke lonen en sociale rechtvaardigheid: CEO Antje von Dewitz legt uit waarom VAUDE in Azië produceert.
Textielproductie in Azië is een polariserende kwestie. In deze podcastaflevering praten we over mensenrechten, eerlijke lonen, milieu- en sociale normen en ook over de uitdagingen die de productie in Azië met zich meebrengt. In het Duits.
VAUDE-oprichter Albrecht von Dewitz geeft inzicht in de productie van rugzakken en tassen in Vietnam. Lees het hele verslag hier.
