Sesvenna jupe isolante femme
110.00 CHF
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Jupe réversible matelassée chaude pour la randonnée à ski
Dates et détails
- Poids en g
- 135
- Coupe
- coupe décontractée
- Longueur du dos en cm
- 44.8
Équipement
- ouaté
- réversible
- parties en stretch
- 1 poche frontale avec zip cousu finement
- élastique dans la partie arrière de la ceinture
Matériaux et entretien
- Aperçu des matériaux
- Tissu principal: 100% Polyamide (dont 53% recyclé)
Complément: 80% Polyamide (recyclé), 20% Elasthanne
Ouatage: 100% Polyester (recyclé)
PrimaLoft® Silver Insulation 100%Eco 80g/m² - Traitement
- 1 couche
- Conseils d'entretien
- Aucun nettoyage chimique; Lavage délicat en machine à 30°C; Ne pas javelliser; Ne pas sécher en machine; Repasser à froid
Convient pour
- Genre
- Femmes
- Type-de-sport
- Ski de randonnée, Randonnée à ski - tout terrain, Randonnée à ski - axée sur la montée, Tour des montagnes d'hiver
- Saison
- Hiver
Environnement & Equité
Technologies et matériaux
Description du produit
- coupe-vent et déperlante
- empiècements élastiques et fermeture éclair pour une liberté de mouvement accrue
- sans impact sur le climat; fabrication écologique en matériaux principalement recyclés
Gravir la montagne sans avoir froid et tout en faisant belle figure, voici le pari tenu par la jupe réversible Sesvenna Reversible Skirt pour femme! Cette jupe réversible est rembourrée en PrimaLoft® Silver Insulation Eco respectueux de l'environnement, et s'enfile rapidement au-dessus du pantalon grâce à la fermeture éclair latérale continue. Les couleurs peuvent se décliner au gré des humeurs. La jupe isolante femme offre une tenue confortable grâce à sa ceinture élastique et aux empiècements stretch latéraux et protège les reins et le haut des cuisses du froid, afin de savourer pleinement l'ivresse des sommets après une ascension pénible. La jupe réversible est apprêtée avec la finition Eco Finish, déperlante, écologique et sans fluorocarbures (PFC). En tant que membre élevé au rang de Leader de l'organisme indépendant Fair Wear, VAUDE s'engage en faveur de conditions de travail et de salaires équitables.
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