Antje von Dewitz : la visionnaire chez VAUDE

Antje von Dewitz a transformé l'entreprise familiale VAUDE, située dans le sud de l'Allemagne, en une marque d'outdoor dans laquelle la durabilité est considérée comme une stratégie d'avenir, poursuivie avec beaucoup de conviction et de passion. Sous sa direction, VAUDE est devenu un pionnier de une gestion durable dans le secteur des activités de plein air et du textile. Ce qui est aujourd'hui encore considéré comme difficilement conciliable et réalisable dans une grande partie de l'économie était déjà pour elle, il y a plus de dix ans, l'idée directrice centrale : la transparence au sein des Chaînes d'approvisionnement global et la prise en charge d'une responsabilité globale pour l'homme et la nature comme bases nécessaires au succès économique et à la pérennité.

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Il n'était pas écrit dès le départ qu'Antje prendrait la succession de son père. Elle a grandi avec deux sœurs dans l'arrière-pays du lac de Constance, à l'endroit même où Albrecht von Dewitz a fondé VAUDE. Elle est allée à l'école dans la ville voisine de Tettnang et, après son baccalauréat, elle a étudié l'économie et les espaces culturels à l'université de Passau. Pendant cette période, elle a acquis ses premières expériences pratiques, par exemple à l'Institut pour la politique environnementale européenne à Bonn, dans une organisation de femmes à Berlin, au Goethe-Institut à Abidjan (Côte d'Ivoire) ainsi que dans des maisons de presse et elle a également fait un stage chez VAUDE. Antje s'est vu confier la tâche inhabituelle de mettre en place, avec ses collègues, la nouvelle division des sacs à dos et des sacs urbains. Elle a apprécié la grande liberté de création et a donc décidé de rejoindre VAUDE en tant que chef de produit. De 2002 à 2005, elle a passé son doctorat et travaillé à la chaire d'entrepreneuriat de l'université de Hohenheim. en 2005, elle est devenue directrice du marketing et en 2009, directrice générale de VAUDE.

Forte d'une conviction profonde que l'entrepreneuriat va de pair avec la responsabilité et portée par des valeurs telles que la confiance, le partenariat et une image positive de l'être humain, Antje et son équipe ont systématiquement transformé VAUDE en une entreprise durable. Au-delà de VAUDE, elle s'engage pour des thèmes liés à une transformation durable de l'économie. Elle plaide pour que les entreprises assument également une responsabilité sociale et contribuent au renforcement des valeurs démocratiques. Elle soutient l'approche de l'économie du bien commun (EBS) , dans laquelle le succès de l'entreprise n'est pas seulement mesuré en termes de bénéfices financiers, mais aussi en termes de contribution au bien commun. Elle s'engage également sur le plan politique, par exemple pour des législations qui contribuent à lutter efficacement contre les défis de notre époque, tels que le changement climatique ou le non-respect des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement.

Antje incarne ses convictions non seulement dans son travail, mais aussi dans sa vie privée. Son entrée chez VAUDE a coïncidé avec la fondation de sa propre famille. En tant que mère de quatre enfants, elle démontre depuis de nombreuses années qu'il est possible de concilier vie professionnelle et vie familiale en tant que femme cadre, si les conditions générales sont voulues et créées. Ses employés* apprécient la culture d'entreprise de VAUDE, basée sur la confiance, l'autonomie et la famille.

Avec VAUDE, Antje poursuit une vision claire : créer une meilleure qualité de vie avec des produits outdoor durables et une gestion d'avenir. Sous sa direction, VAUDE a pris de nombreuses mesures pour réaliser cette vision :

• Respectueuse de l'environnement: VAUDE utilise des matériaux et des processus de fabrication respectueux de l'environnement. L'accent est mis sur l'utilisation de matériaux recyclés et renouvelables et sur l'élimination des produits chimiques nocifs.
• Conditions de travail équitables: VAUDE est membre de la Fair Wear Foundation avec un statut de leader et s'engage activement pour des conditions de travail équitables tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
• Protection du climat basée sur la science : VAUDE contribue au respect de l'objectif de 1,5 degré et prend de nombreuses mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. L'objectif est d'atteindre Net Zero d'ici 2040.

Le 1er octobre 2024, Antje von Dewitz a été décorée de l'ordre du mérite de la République fédérale d'Allemagne au château de Bellevue à Berlin. Cette distinction, remise par le président fédéral Frank-Walter Steinmeier, récompense son engagement exceptionnel en faveur d'un entrepreneuriat durable et social dans l'industrie textile. Antje von Dewitz considère cette distinction non seulement comme un honneur personnel, mais aussi comme une reconnaissance du précieux travail de toute son équipe chez VAUDE. En savoir plus sur l'Ordre fédéral du Mérite.

Antje von Dewitz reçoit au château de Bellevue l'ordre du mérite de la République fédérale d'Allemagne pour son engagement exceptionnel en faveur de l'entrepreneuriat durable et de la responsabilité sociale dans l'industrie textile.

Dans son livre "Mut steht uns gut! ", paru en 2020, Antje montre comment les entreprises assument davantage de responsabilités vis-à-vis des personnes et de la nature et comment nous pouvons faire bouger et avancer de grandes choses ensemble. Il relie sa biographie à l'histoire de VAUDE et met en évidence sa conviction : nous pouvons tous contribuer à un monde plus juste.

C'est dans cet esprit qu'Antje souhaite continuer à mener VAUDE vers l'avenir grâce à sa gestion durable.